2017中国民生银行集团金融事业部招聘25名公告

1、积极拓展资本市场及投行类客户，制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务。

2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，具有5年及以上银行公司业务工作经验，或3年及以上大型券商、基金、投行等机构工作经验，有丰富投行业务资源或工作经验的人士优先考虑，且条件可适当放宽。

2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行投行业务流程。

3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神。

4、具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

5、认同民生银行企业文化，无不良从业记录。

华南分部-对公客户经理

招聘人数：6人

工作地点：广州、深圳、福州

岗位职责:：

1、开发、维护部门客户资源，搭建客户动态信息平台。

2、开展各类产品、业务、商业模式的营销和推广，挖掘、反馈客户新需求。

3、研究、分析行业、区域市场发展趋势，开发新型商业模式和个性化营销手段。

任职要求：

1、金融、经济或财务类相关专业大学本科及以上学历。

2、具有3年及以上银行对公业务市场开拓相关从业经验。

3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公业务的要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程。

4、具有较强的市场判断能力;具备优秀的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神，以及良好的职业操守及责任心。

华南分部-风险经理

招聘人数：2人

工作地区：广州、深圳

岗位职责：

1、开展贷前授信调查，撰写风险评价报告、协助设计授信方案。

2、办理落实放款前授信条件核实，审查核实相关证明资料。

3、监督、检查授信后检查制度执行情况，执行客户贷后管理相关工作。

4、落实执行全面风险管理要求，防范分部各类业务风险。

任职要求：

1、金融及相关专业本科以上学历。

2、具有风险管理、贷后监控或评审工作经验3年以上。

3、对国家金融法律法规和信用风险管理政策具有一定的了解和认识，了解金融风险管理知识及本行的风险管理目标，掌握我行授信业务的各类制度。

4、具有一定的财务分析能力，具备良好的判断能力和风险识别能力，具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心。

应聘方式及注意事项：

1、登陆中国民生银行官方网站(http：)，点击 “民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历后申请相应职位。

2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其它方式，报名截止时间为2017年6月16日。

3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘申请。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。
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