2017河北省儿童医院公开招聘工作人员112名公告

五、招聘程序

(一)报名和资格审查。

1.网上报名

报名时间：

护理类、技师类、管理类人员：2017年5月22日8：00—5月31日17:30。

医师类人员：2017年5月22日8：00—6月5日17:30。

报名方式：微信公众号“冀儿医”(hbpch1)进行报名，并查询报名资格审核结果，不接受其他形式报名。

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实填报有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.资格审查及缴费。由河北省儿童医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，网上资格审查的人员于笔试考试时交纳报名考务费100元。

3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省儿童医院人事处确定并负责通知考生。

(二)报名护理岗位考试程序

1.笔试

(1)笔试采取闭卷的方式，笔试实行百分制，满分100分。

(2)笔试时间：另行通知，考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩考试结束后第二天在河北省儿童医院网站()发布。

(3)笔试组织。笔试组织工作由院招聘工作领导小组负责。

2.技能考试

(1)护理考试笔试的人员，按笔试从高到低的顺序，按1：3比例确定参加技能考试人员，考试时间地点另行通知。

(2)技能考试主要测试应聘人员的护理常规和基础护理操作。技能考试满分100分，最低合格线60分，技能考试当场打分，技能考试成绩采用“平均分”方法，各项技能操作项目的平均分为技能考试成绩。考试结果在河北省儿童医院网站()公布。

3.面试

(1)按笔试和技能考试平均成绩从高到低的顺序，按1:2比例确定参加面试人员，面试时间和地点另行通知。

(2)面试方式

面试主要测试应聘人员的基本素质和相关专业能力。面试满分100分，最低合格线60分，面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果在河北省儿童医院网站()公布。

(三)报名检验、药学岗位考试程序

1.笔试

(1)笔试采取闭卷的方式，笔试实行百分制，满分100分。

(2)笔试时间：另行通知，考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩考试结束后第二天在河北省儿童医院网站()发布。

(3)笔试组织。笔试组织工作由院招聘工作领导小组负责。

2.面试

(1)笔试考试的人员，按笔试成绩从高到低的顺序，按1：3比例确定参加面试人员，面试时间地点另行通知。

(2)面试方式

面试主要测试应聘人员的基本素质和相关专业能力。面试满分100分，最低合格线60分，面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果在河北省儿童医院网站()公布。

(四)医师及其他岗位人员招聘程序

综合测评

采取综合测评方式进行，主要测试应聘人员的基本素质、执业能力、气质仪表、沟通能力和相关专业能力。面试满分100分，最低合格线60分，面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果在河北省儿童医院网站()公布。

(五)体检、考察

根据考生综合考试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省儿童医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省儿童医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省儿童医院网站()进行公示，公示期5个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

河北省儿童医院网站()为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

咨询电话：(河北省儿童医院人事处)

附件1:河北省儿童医院2017年公开招聘工作人员岗位条件表.xls

河北省儿童医院人事处

2017年5月22日