秦皇岛市第一医院公开招聘硕士研究生62名公告

为了促进医院建设和发展，优化专业技术人员结构，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合年度招聘工作计划及岗位空缺情况，秦皇岛市第一医院拟面向社会公开招聘硕士研究生62名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛市第一医院是全市规模最大、学科最全的综合性三级甲等医院，是全国唯一的地市级暑期医疗保障后备基地医院、“首批国家级全科医生规范化培训示范基地”。全院职工2600余人，开放床位1650张，设有70余个临床科室，省重点学科2个，省级临床重点专科3个。秦皇岛市第一医院注重传承和发扬“仁爱、博学、严谨、奉献”的价值追求，先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国百姓放心百佳示范医院”等多项荣誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围与条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在35周岁以下(1981年5月15日以后出生)

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所要求的其他条件。

(二)招聘人数和要求

市第一医院公开招聘硕士研究生62名，具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市第一医院2017年公开招聘硕士研究生岗位信息表》(附件1)。

其中招聘岗位所要求的工作经历截止时间为2017年5月15日，计算方法为：从2017年5月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.全日制普通类非应届毕业的在读学生;

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘方式与程序

本次公开招聘采取选聘方式。按照发布招聘公告、报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2017年5月15日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站()发布公告。

(二)报名和资格审查