河北科技师范学院2017年单位招聘工作人员18名公告

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网()。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

2.其他报名方式。

(1)现场报名

报名时间：2017年5月10日-16日8时至16时。

报名地点：河北科技师范学院人事处1105房间，具体地址：秦皇岛市河北大街西段360号。

(2)电子邮箱报名

报名时间：2017年5月10日-16日。

电子邮箱：

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件(要求有工作经历条件的岗位，还要有原单位出具的工作经历证明)，其中2017年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。外地报考人员可将报名简历及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的扫描件发送电子邮件报名。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4、资格审查及缴费。由学校招聘办公室和二级用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由二级用人单位电话通知，并告知应聘者考试时间、地点、注意事项及其他应知信息。

5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试主要测试应聘者所应聘岗位应知应会的基本理论和知识，以及综合素质和书面表达能力等。笔试不指定考试辅导用书，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2、笔试时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩将于笔试次日在校园网()公布。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点另行通知。

3、面试方式。一般情况下采取试讲+答辩的方式进行，也可根据具体招聘岗位需要制定个性化的面试考核方案。主要考察应聘者的思想品德、教学组织能力、专业能力、科研能力(水平)、操作技能、仪态仪表及团队合作等适应岗位要求的综合素质和能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩校园网发布。

4.资格复审。面试前，由二级用人单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补(递补不超过1次)。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。直接采取面试考核方式的，面试成绩即为总成绩，四舍五入保留小数点后两位，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。

(四)体检、考核

根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线及以上应聘同一岗位的人员中从到低分确定参加体检人选。若考试总成绩相同，再按面试成绩从到低分排序确定人选;若直接采取面试考核且成绩相同的，则由评委投票确定人选。体检工作由学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学校招聘办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并集体研究确定是否从最低合格分数线及以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及咨询

河北人社网、河北科技师范学院校园网面向社会公开发布招聘信息;电话或电子信箱通知招聘过程中的有关信息。

政策咨询电话： (河北科技师范学院招聘办公室)

监督举报电话：(河北省人力资源和社会保障厅)

河北科技师范学院

2017年5月8日