邢台职业技术学院 2017年公开招聘工作人员公告

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式

(1)网上报名：河北人事考试网报名。报名网址：河北省人事考试网()。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

(2)电子邮件报名：将本人简历材料发送至，为提高工作效率，邮件主题格式为：姓名+学历+专业+毕业学校

(3)现场报名：直接到邢台职业技术学院组织人事部现场报名。

2.报名时间

①网上报名时间：2017年5月10日—2017年5月16日

②现场报名和学院电子邮箱报名时间：截止到2017年5月16日

3.报名要求：

每名报考人员只能报考一个岗位。

4.联系方式

联系部门：邢台职业技术学院组织人事部

地 址：河北省邢台市钢铁北路552号

联 系 人：罗老师 柳老师

联系电话：

学院网址：

电子邮箱：

邮 编：054000

5.资格审查

由学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，符合招聘岗位设置条件者进入考试环节，考试的时间地点我院将在学院网站()发布，并电话通知考生。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)考试

招聘考试采取笔试、面试和试讲三个环节组成，每一环节满分100分，最低合格分数线60分。

1.笔试

(1)资格复审。参加笔试的考生需携带填写好的《邢台职业技术学院2017年公开招聘工作人员报名表》1份(学院网站下载打印)、本人简历7份，有效身份证、大学本科及以上学历证书、学位证书原件及复印件，有工作经历的，由原单位出具工作经历证明并盖章。无法提供毕业证和学位证的2017年应届毕业生，需提供所在院校开具的证明，证明中要写明考生的姓名、身份证号、所学专业、毕业院校、毕业时间等信息。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(2)开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，博士不设开考比例，金融学、会计学、车辆工程、计算机科学与技术类和供热、供燃气通风及空调工程等五个急需专业不设开考比例。

(3)笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员对专业知识、教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书，满分100分，最低合格分数线60分。

2.面试和试讲

(1)面试环节主要与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。

(2))试讲主要是课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程(应聘者自定讲授内容)，试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。

3.总成绩

按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+试讲成绩×50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(三)体检、考察

根据考试总成绩，根据岗位招聘计划数，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从到低分确定参加体检人选(如考试总成绩相同以面试成绩高者优先确定人选)。体检工作由学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检时间和体检医院另行通知，根据体检结果确定拟聘人选。

体检合格的，由学院组织部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(四)公示

经考察、体检合格的，确定成为拟聘用人员，在河北人社网()进行公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;学院网站()公布各环节时间、地点及人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：、(邢台职业技术学院学院组织人事部)

监督举报电话：(省人力资源和社会保障厅)

邢台职业技术学院

2017年5月8日