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【导读】
中公事业单位为帮助各位考生顺利事业单位招聘考试,今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。
数字作为事业单位必考的基本题型之一,在我们事业单位中扮演着非常重要的角色。经过几年的考试,整体考点相对比较稳定,事业单位考试主要考点有:等差数列、和数列、倍数数列、积数列、多次方数列、分式数列。
一、等差数列
一级差、二级差、三级差。一般具有稳定的单调性,幅度不大,在2倍以内,最后几项以及选项变化幅度不大。
三、积数列
积数列:一般变化幅度逐渐增大,选项陡增,或者数列变化幅度不大,有一定倍数关系(存在“×”,且选项无陡增,可从因式入手)。
因式分解更多考察对数字的敏感性,或者一些0、2、4、6、12、15开头数列且与倍数数列、等差数列较相像。
五、分式数列
分式数列的考点主要有四个:分子分母单独看成规律、分子分母联合变化、分式自身规律、等差、等比分数列。
六、组合数列:一般≥7项
组合数列与和数列规律相似,组合数列一般针对项数较多情况。
【例1】奇偶项看:7 9 14 27 28 81 ( 56 )
【例2】两两一组:1 5 8 9 12 10 13 12 ( 15 )
【例3】三三一组:1 1 2 5 3 4 9 5 6 ( 13 )
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