2017河北省中医院公开招聘工作人员(人事代理)公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2017年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟招聘工作人员(人事代理)3-4名，公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省中医院：我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性国家级“三级甲等”中医院。临床、医技科室达50多个，开设专科专病门诊50多个，床位数有1200张，以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18-35周岁(1982年3月1日至1999年3月1日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年3月1日以后出生)。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2017年河北省中医院拟招聘聘工作人员(人事代理)3-4名。具体人数和岗位条件详见《河北省中医院2017年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》(附件1)。

五、招聘程序

1、发布信息

河北省中医院网站()面向社会公开发布招聘信息。

2、应聘报名

应聘人员按招聘公告的具体要求，在我院的人事处报名，并按规定要求交纳纸质报名材料，报名费55元。

报名要求：携带报名表、个人简历、医师资格证书、毕业证书及学位证书、专业技术证书、身份证原件及复印件各一份(请按此顺序装订)。

报名时间为：自本公告发布之日起至2017年4月13日。

报名地址：河北省石家庄市中山东路389号 河北省中医院人事处(行政楼五楼阳面东头第一个房间)

电话：

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、审查资格条件

医院成立招聘工作领导小组，依照我院《2017年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》中公布的招聘信息中的岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业等情况严格审查，并确定资格审查人选。

(二)考试

1.初选笔试

笔试采取闭卷的方式，考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。

笔试的具体时间、地点和有关要求在资格审查结束后另行QQ群通知或电话通知。

2、面试

①面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与面试人选1：3的比例确定面试人选。

②面试时间和地点：另行QQ群或电话通知。

3、总成绩合成。

笔试、面试成绩均按百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占40%、60%。

计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(三)考察、体检、公示

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按学历学位高者办法确定人选。体检工作由医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由医院人事处组织相关科室人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，医院网站(heet:)、医院公告栏位置进行公示，公示期7个工作日。

(四)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1、我院不负责退还纸质报名材料。

2、我校本次招聘的毕业生实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和待遇将按照河北省中医院有关规定执行。

3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

4、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。

本招聘公告由河北省中医院人事处负责解释。

联系人：河北省中医院人事处

联系电话：

附件1：2017年急诊岗位条件表

附件2：河北省中医院2017年公开招聘工作人员(人事代理)报名表

河北省中医院

2017年3月7日