河北科技大学2016年公开招聘工作人员（人事代理）公告

六、体检与考核、公示

根据总成绩从到低分(总成绩相同时，面试成绩高者优先)，按1：1等额确定各岗位体检和考核人选。参加体检人选到我校医院体检，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。学校对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

根据考生的考试、体检、考核情况，经学校集体研究确定拟聘人选，拟聘人选在省人力资源和社会保障厅网站和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、签订协议

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由河北科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书，并报人力资源与社会保障厅事业单位人事管理处备案。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;公示后因各种原因产生的空额，不再递补。

八、信息发布及政策咨询

河北科技大学网站()为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：辅导员岗位：(学生处)

其他岗位： (人事处)

监督举报电话：(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

九、其它事项

1.本次招聘的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北省及河北科技大学有关规定执行。

2.对于拟聘人选，在毕业前未取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其聘用资格。

本方案由河北科技大学人事处负责解释。

联系人：河北科技大学人事处李老师、张老师

联系电话：

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河北科技大学人事处

2016年2月5日