2015国家公务员考试入门系列篇：国家公务员考试基本情况介绍（2）

四、国考笔试内容

从1994年国家公务员考录制度正式建立以来，经过多年探索，到2002年，其公共科目考试调整为行政能力测试、申论两门。斗转星移，时至今日，国考考查科目已形成“2+X”的稳定趋势，即公共科目(行测、申论)以及专业课。国考大纲明确指出，公共科目笔试分为行政职业能力测验(行测)和申论两科，均采用闭卷方式考试。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟;申论为主观性试题，考试时限180分钟。两科满分各为100分。另外，一些特殊的部门如银监会、证监会等会组织专业科目的考试。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。申论考试一直是国家公务员考试的重要科目，从科目设立至今，考试时间一直都是150分钟，而在2014国考中，申论考试时间将首次变化为180分钟，延长了30分钟。其原因主要是为了更加全面客观、真实有效地考查考生的水平，增加申论考试区分度，提高对考生能力的要求，使考生能发挥得更加充分。

随着国家发展，人民群众对于公务员队伍的要求日渐提高。公务员考试对于考生能力和素质的要求也日渐增加，近年来考试呈现出非常明显的能力化导向。无论是行测、申论还是面试，考试本身的变化都非常明显的体现出这一特点。可以说，国考科学化，是国家选拔人才的要求。

五、面试基本情况

国家公务员考试不仅要进行笔试，还要进行面试选拔。了笔试只是开启了成“公”之路的大门，面试才是到达成功的终点。从国家各部门公务员考试的面试情况来看，其面试形式主要是结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式，专业性较强的部门还对考生增设了专业笔试、专业面试，甚至直接对考生的外语水平进行测试。另外，外交部、商务部仍坚持半结构化的面试特色，即在常规化试题的基础上，针对考生的自我介绍进行追问，更加符合国际流行的面试提问方式。

根据往年阅卷规律，笔试成绩一般在第二年1月中旬左右公布，之后就进入面试阶段。每年国家公务员面试时间一般在正月初十之后，最先举行面试的是外交部，一般在笔试成绩发布后一周左右进行中.公教育版权。

面试考场一般都会提供草稿纸、笔和钟表，甚至有的考场会提供水，设置摄像机。另外，如果该部门面试采取的是看题的模式，那么在桌子上还会放有题本，例如部分地方海关系统的面试。总体来看，面试考场设置凸显人性化，硬件与软件设施更加完善，这一方面更加有利于考生的发挥，另一方面也有力地保证了面试的公开与公正。

国考是一场盛筵，有人留下了，有人离去了;国考是一场历练，有人努力了，有人虚度了;国考是一场角逐，有人成功了，有人失败了。国考不是用来喊口号的，是要好好把握的!“上个好大学，不如找份好工作”，公务员作为国人追捧的“铁饭碗”，其参考人数年年递增。回顾过去，把握现在，展望未来，相信未来的公考岁月会更加长远，加油!怀揣梦想的考生们!让我们的国考不留遗憾!